Stefanka développe des logiciels et solutions technologiques de traitement des données anthropométrique du corps humain. Ces logiciels de recommandation de vêtements basés sur les technologies de la 3D, sont conçus pour les manufacturiers d'uniformes et marques de vêtements afin d'optimiser le processus d'achat des clients. Les clients vont du designer local à l’entreprise du Fortune 500, de projets de plug-in e-commerce, jusqu’à des études scientifiques sur la morphologie de la clientèle cible pour redéfinir les designs basés sur l'analyse de l’intelligence artificielle (machine learning). L’impact de l’analyse de la morphologie permet de réduire drastiquement les pertes reliées à la surproduction de vêtements inadéquat, ou non-fitté à la bonne clientèle. Un bon fit avec la prise des mesures du consommateur et de la marque de vêtement permet de convertir 3 fois plus de clients pour les ventes en ligne.
Elizabeth Stefanka
Fondatrice
200B-33 rue Prince
Montréal (Québec) H3C 2M7
« La fédération des parties prenantes de l'innovation du Québec est importante et nécessaire à la croissance de notre tissu économique. C'est avec honneur que Stefanka se joint à QuébecInnove afin d'infuser sa vision de l'innovation. Ainsi, nous souhaitons que notre contribution à cette mise en commun du savoir-faire et savoir-être innovant et technologique contribue à la prospérité économique et sociale de notre nation. »

Produits, procédés et processus innovants

Stefanka a développé le premier logiciel mondial de calcul volumétrique automatisé spécialisé pour la création de soutien-gorge à partir des technologies de scanner 3D.

Culture
de l'innovation

La culture de l’innovation est une des forces fondamentales de la fondatrice de Stefanka Tech. Naturellement, elle infuse un mindset d’ouverture et de quête d’efficience dans les processus. Tout en ayant une intelligence émotionnelle qui permet aux équipes concernées d’oser aller de l’avant avec leur propre potentiel d’innovateur. Par exemple, chaque membre de l'organisation adhère à un manifesto leur permettant d'atteindre une croissance personnelle dans leurs propres capacités à prendre des initiatives innovantes. Chez Stefanka, établir une forte vision pour l’entreprise et pour chacune des personnes touchées est la clé du succès pour maintenir un rythme d'innovation.

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